Werk en leven gerelateerd

Jaren heb ik als tiener op m'n slaapkamer een tijdloos tegeltje aan de wand gehad met:

"Werk om te leven, leef niet om te werken."

Anderen in m'n omgeving kiezen bijvoorbeeld voor 'verschoven werktjden' van bijvoorbeeld 11-20u of werken vooral 's nachts hun e-mail inbox leeg. 'k Ben altijd wel benieuwd hoe hun levenspartner hierop reageert. Niet zelden eindigen relaties immers in een scheiding, waarbij sleutelbegrippen toch vaak (gebrek aan) communicatie, aandacht en een gedeeeld leven zijn.

Nadelen van werk voorop stellen zijn onder meer:
1. gevaar van burn-out.
Je hebt als mens nu eenmaal ook rust nodig.
2. gebrek aan focus en efficiency.
Als je minder tijd hebt, maar toch zaken gedaan wilt krijgen, moet je prioriteiten stellen, kiezen, creatieve oplossingen bedenken, samenwerken, delegeren en communiceren. Alles half doen, omdat een werkdag structureel best langer mag duren dan 8u, is noch effectief, noch efficiënt.
3. vergeten dat je misbaar bent.
Echt, het bedrijf kan het zonder jou ook, denk maar aan de vakantietijd en ziekteverloven. Pijnpunten in het proces komen bij afwezigheid trouwens ook aan het licht (wachtrijen, etc.)

Het nadeel van de metafoor 'balans tussen werk en privé' is, dat een strikte scheiding tussen werk en privé wordt verondersteld. De metafoor van de blender (aangedragen door Anne Truitt Zelenka), spreekt me meer aan:
- werk en persoonlijke activiteiten zijn niet geïsoleerd van elkaar;
- persoonlijke passies zijn ingebracht in het werk en vice versa;
- verschillende soorten werk of professionele activiteiten zijn gemengd.

Zo ontstaat een smaakvol mengsel, een rode draad door je leven en niet een tweetal gescheiden lijnen langs een professionele en persoonlijke as. Je bent immers &eacut&ecute;n authentiek mens. Zodoende heeft lifestreaming ook zin, en mag je blij en open de wereld inkijken en je laten bekijken, op bijvoorbeeld Lifestrea.ms.
----------------
In de mediaspeler: Wolfsheim - Following You
via FoxyTunes