nov 12 2012
Met alleen de titel We hebben er zin in! kan de begrijpelijke reactie er één van “o nee, niet weer zo’n tsjakka! boek” zijn. Hans van der Loo (als zelfstandig adviseur verbonden aan adviesbureau Turner en aan verandernetwerk Bindje. Eerder schreef hij Kus de visie wakker) waakte ervoor en voorzag zijn nieuwe boek van de …
mei 18 2012
Op 15 mei was Marcel van Marrewijk te gast bij IPMA-NL Oost. In het Logica kantoor in Arnhem gaf hij voor het eerst sprekend voor projectmanagers, de toepassing van zijn op Spiral Dynamics gebaseerd gedachtengoed voor projectmanagement mee. Van Marrewijk (1959), sinds augustus 2007 oprichter en directeur van Research to Improve BV, een initiatief ter ondersteuning …
feb 15 2012
Nog steeds is slechts een klein deel van de verandertrajecten succesvol. Hoe komt dat en wat kunt u daar als manager, leidinggevende of veranderaar aan doen? Met dat doel houdt een aantal ‘veranderkundigen’ onder de paraplu Succesvol veranderen regelmatig masterclasses op diverse plaatsen in het land. In 2011 kwam een gelijknamig boekwerk uit onder redactie …
apr 18 2010
Parabels of novelles over management, leiderschap, veranderingen of carrièrepaden bieden de kans vanuit een ander perspectief naar de werkelijkheid en naar wat nog niet is te kijken. Dromen om te denken en te doen, zal ik maar zeggen. De unieke samenwerking tussen Matthew Emmens (CEO van Squire Pharmaceuticals, partner bij Fusion Communications) en dichteres Beth …
sep 04 2009
Whole Scale Change, de wind onder de vleugels is de ondertitel van Voorbij verandermanagement , waarin nieuwe veranderprincipes en interventiemethoden als Real-Time Strategic Change , Open Spaces , Appreciative Inquiry and World Café worden belicht. De auteurs nemen afscheid van het lineaire denken bij verandermanagement, de Planned Change Approach en typische top-down benaderingen, road shows, …
Laatste reacties