Henk-Jan van der Klis

Christopher A. Cunningham, a sales professional for one of America’s leading medical device companies. He is a certified lay minister and speaks to sales and marketing teams (as well as Christian groups) at meetings and retreats about ‘Believing Impossible Beliefs’. He wrote Jungle Warfare – a basic field manual for christians in sales, a 22-day power-packed battle plan for christian sales professionals. Formatted after his rediscovered his granddad’s Basic Field Manual on Jungle Warfare (dated December 15, 1941), Cunningham re-used its principles and lessons for modern era christian businessmen. Each day het touches a prescription from the old manual, quotes some relevant Bible verses and applies the battlefield lesson to your spiritual life and impact for today’s business. There’s place left to record your own reflections and prayers. Subjects like commitment, trust in God’s provision, communication, battle for souls, quenching living water and discipline are covered. However, not everything is worked out well-balanced. “Your physical health is a direct reflection of whether or not you believe God is really living inside of you.” (Day Nine) Are physical health issues really a sign of non-belief? Oops.

After the 22-days reading plan, a second part of the book answers tough questions like What do I do with success? How can I learn to work hard or stay motivated? Is it okay to ask God for courage and sales? and What to do when I get depressed or burned-out? Again, Cunningham shows some disputable theological claims. What os a Christian to do with the competition is answered by quoting Psalm 3 en Romans 8:31, as if a competitor is a real enemy, not a fellow sales man, created by God too (and maybe a Christian with this manual on his bookshelf too). Business men or employees in general can find lots of good practices in this manual, though the overwhelming amount of battlefield references need to be balanced somehow. Reading Larry Burkett‘s Business by the Book may do that trick.

A preview edition is available at Google Books.

Popularity: unranked [?]

Leonard Sweet en Frank Viola schreven Jesus Manifesto om de essentie van het christelijk geloof: Jezus Christus in alle facetten te herontdekken en de plek te geven die Hem toekomt. Veel energie ging en gaat verloren in discussies over vorm, theologie, leerstellingen, activiteitenprogramma’s in kerken en gemeenten, structuur en behoud van positie, macht, geldstromen, etc. dat de Kerk zou vergeten waaraan zij haar bestaan, ontstaan en toekomst te danken heeft.

De Jesus Manifesto gaat getrapt steeds dichter en dichterbij. Van de bron van waarheid, waarde, goedheid, veelkleurigheid tot de ondoorgrondelijke keuze afstand te doen van het God-gelijk zijn, mens te worden, onder ons te leven, te sterven voor onze zonden en in handel en wandel Zijn Vader te reflecteren. Maar ook Zijn rol ten opzichte van de Vader en Heilige Geest, het bijzondere van zijn rol als bruidegom, terwijl de Kerk als bruid mag fungeren. Sweet en Viola staan nadrukkelijk stil bij de boom des levens die in preken en associaties heel wat minder prominent is dan de boom van de kennis van goed en kwaad. Wat het betekent als Jezus in ons leven werkzaam is, leidt tot prikkelende uitspraken als dat WWJD (what would Jesus do?) veel minder relevant is dan “What does Jessus want to do now through me…through us?” Perspectiefwisselingen alom. Is het imiteren van Christus, of implanteren van Zijn goddelijke natuur in ons? Moeten we bidden om meer en meer gelijk te worden aan Christus (alsof het van ons werken afhangt) of zijn we aarden vaten, waarin een goddelijke schat bewaard en vandaar uitgedeeld wordt?

Waarom gaan zoveel boeken uit de top-100 “christelijke” boeken over ons (hoe word ik, hoe kan ik, leer…, doe dit, laat dat, succes, zegen, etc.) en niet over Christus? Jesus Manifesto is typisch zo’n boek, dat je na eerste lezing denkt te ‘pakken’, maar er staat zoveel wijsheid en openbaring in, dat regelmatig terugpakken, herontdekken, laten bezinken zeker op z’n plaats is. Sinds de uitgave op 1 juni werd het boek bij Amazon al #6 in all books, #2 in nonfiction, #1 in Christianity, en terecht. Ben je het hartgrondig eens met de Jesus Manifesto, kun je deze online onderschrijven.

Popularity: unranked [?]

Jack Fortenberry vroeg me dit voorjaar zijn boekje / essay Corinhtian Elders te lezen en te bespreken. Het is een oproep terug te keren naar Paulus’ model voor gemeentezijn om God te verheerlijken. Corinthian Elders leest als een verkorte versie van de de eerder gelezen en besproken boeken Reimagining Church, Pagan Christianity en From Eternity to Here van Frank Viola. Fortenberry duikt in de problematiek die schuilt in de keuze om gemeentevorming, -leiding en -behoud te koppelen aan hiërarchie, de voorganger als eenmansfunctie en bezoldiging van voorgangers en oudsten. Niet heersen over, maar leiding geven aan / overzien / hoeden, zoals de bijbel ook helder opdraagt. Nergens wordt de instelling van een ambt in de letterlijke zin van officiële functie, apart gezet van de gemeente opgedragen. Het is een fout die in veel kerken en gemeenten tot vandaag aan toe z’n gevolgen heeft. Leken zijn gescheiden van kader. En zo krijgt alleen de voorganger (dominee / pastoor) of oudste (ouderling) het ‘recht’ te spreken, onderwijs te geven, maar ook de plicht zich voor dit ‘ambt’ te bekwamen met een theologische opleiding, seminarie of bijbelschool. Betaling van het kader versterkt de scheiding, waarmee gemeenteleden / leken zich dom kunnen houden, niet hoeven participeren in de samenkomsten en slechts de banken warm houden. Het Nieuwtestamentische model van de ‘elkaars’, samen Gods wil zoeken en ‘telkens wanneer jullie samenkomen, heeft een ieder iets’ is principieel en essentieel anders. Christus is het hoofd van de Gemeente, niet dat van de dominee of oudste. De 92 pagina’s in grote letter lezen snel, maar raken tevens de essentie van de worsteling waarmee ook de gemeente van Corinthe in de tijde van Paulus te maken had. Wil je meer weten, kun je ook terecht op www.biblicalelders.com, het boek gratis downloaden als e-book of de PowerPoint presentatie oppikken. Dat kan opdringerig overkomen, maar betweterigheid is niet de achterliggende motivatie het boek te schrijven. Wel een hartsverlangen “By eliminating our use of a favorite teacher and turning to New Testament commands in order to grow in the knowledge of our Father, we will have an unobstructed view of Christ. By our progress in understanding and trusting the person and character of Jesus Christ, God will grow us into conformity with His joy, holiness and loving kindness.”

Popularity: unranked [?]

A Guy’s Guide to Life: How to Become a Man in 224 Pages or Less is a teenage guy’s handbook to becoming a man with a healthy mind, body, and soul. Jason Boyett uses today’s slang to present sensitive topics like self-image, peer pressure, sexuality, education, building relationships, friendships and dating in a friendly but radical way. Does one book make you a man? Of course not, that’s not even Boyett’s aim. This guidebook may serve both young men as well as their fathers to sparkle interesting conversations, re-think and prepare. Life’s a struggle. The obvious thruths like ‘normal family life’, Sunday school classes and childhood are challenged. I was happy to discover the book was not only about sexuality or marriage, but did include thoughts on personal faith choices, communication, health and exercise as well.

Related articles by Zemanta

• Who Am I and Why Am I Here? (beliefnet.com)

Popularity: unranked [?]

Van Daniel Pink las en besprak ik in 2008 A Whole New Mind, waarin de ondertitel ten onrechte de indruk wekte dat de toekomst aan de right brainers is, terwijl Pink juist een gebalanceerde aandacht voor zowel met linker- als rechterhelft geassocieerde paradigmata en gedragingen betoogde. Nu is Pink terug met Drive over onze motivatoren.

Wat motivatie betreft is ons jarenlang in de 20e eeuw geleerd, dat externe motivatoren, de wortels (beloningen) en stokken (straffen) ons het sterkst prikkelen om iets te doen. Zo is ook management ingericht, de ander beïnvloeden die dingen te doen die jij wilt, even heel kort samengevat. Diverse wetenschappers hebben al decennia geleden aangetoond, dat met name de intrinsieke motivatoren belangrijk zijn in een lange termijn boeiend houden van activiteiten en dus geboeid houden van mensen. Dat werkte best goed voor routinematige taken, maar tegenwoordig niet meer. De nieuwe benadering heeft drie essentiële elementen:

1. autonomie: het verlangen om de regie te voeren over je eigen leven
2. meesterschap: de drang om steeds beter te worden in iets wat ertoe doet
3. zingeving: de behoefte om te doen wat we doen in dienst van iets groter dan jezelf.

Pink onderscheidt, als eerbetoon aan McGregor’s X/Y verdeling, type X-gedrag, gedrag dat meer wordt ingegeven door extrinsieke dan door intrinsieke verlangens en dat minder gericht is op de inherente voldoening van een activiteit en meer op de externe beloningen die het gevolg zijn van een activiteit. Beter is het type I-gedrag, dat minder is gericht op externe beloningen en meer op inherente voldoening van de activiteit zelf. Flow van Mihaly Csiksentmihalyi is een kernbegrip hierbij. Aansprekende voorbeelden van bedrijven en personen die appelleren aan type X en type I-gedrag heeft Pink op voorraad, van frauderende MBA’ers tot de 20% fröbeltijd die bedrijven als 3M, Atlassian en Google tot fantastische nieuwe producten en diensten brachten (sticky notes, Gmail, Google News, GTalk en diverse componenten in de Atlassian software suite die wereldwijd bij ontwikkeltrajecten worden gebruikt).

Drive leest als een trein, biedt naast het hoofdwerk samenvattingen voor diverse gelegenheden, van een 140 karakter Twitter samenvatting tot een pagina’s lange die bijvoorbeeld voor deze recensie handig is. Verder is er een toolkit om aan de slag te gaan met de motivatoren in gezin, opleiding en werk, aanbevolen boeken van schrijvers die dezelfde paradigmawisseling beogen en gespreksvragen om in een groep, team of afdeling de dialoog op gang te helpen. Hiernaast een bijna 11 minuten durende audiovisuele samenvatting van Drive.

Related articles by Zemanta

• Summary and Review of Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us by Daniel Pink (bookstove.com)
• The surprising truth that motivates us (marsdd.com)
• The Most Important Book You Will Read This Year (newcommbiz.com)
• What Motivates Us? (andrewsullivan.theatlantic.com)
• In Business and Life: Books that strive to Motivate and Inspire Us (successful-blog.com)
• How do get drive: Not from money, but from fulfillment. (techstartups.com)
• What Drives Us (3quarksdaily.com)
• Calling All Left Brainers: How to Break Through the Confusion of Right Brain-ness {Guest Post by Marvin Ruffin} (thewriterbabeseries.com)
• Harvard Business: Daniel Pink’s Drive (blogs.hbr.org)
• 21st Century Leadership: New Book Shows Why it’s Different and How it Can Transform People and Organizations (prweb.com)

Popularity: unranked [?]