jul 31 2015

Anton Zandhuis, Paul Snijders & Thomas Wuttke – PMI’s PMBOK Guide in een notendop

Dit ebook biedt een samenvatting van A Guide to the Project Management Body of Knowledge, beter bekend als PMBOK® Guide. Het biedt een snelle introductie en een helder gestructureerd overzicht van dit framework voor projectmanagement. Premisse van PMBOK is, dat projectsucces niet afhankelijk is van geluk of de prestaties van een individuele projectmanager. Alle stakeholders moeten kennis hebben van projectmanagement en processen goed gedefinieerd. Verder moet er motivatie zijn om écht goed samen te werken.

De gids wil helpen dit succes te bereiken, maar richt zich op de belangrijkste stakeholders: opdrachtgever, programmamanager, projectmanager en teamlid, project management officer en portfolio manager. Op basis van de bij de PMBOK® Guide 5th edition uit 2013, gaf PMI Netherlands Chapter opdracht een Nederlandse vertaling te maken. Het boekje geeft ondersteuning bij en versterking van de concepten, begrippen en processen rond projectmanagement, maar is nadrukkelijk, net zo min als de volledige Guide een kookboek voor projectmanagement. De schrijvers noemen het een taxonomie of landkaart van alle relevante kennis over projectmanagement. Daarop vind je 5 procesgroepen (initiatie, planning, uitvoering, beheer, afsluiting), 10 kennisgebieden (integratie, scope, tijd, kosten, kwaliteit, personeel, communicatie, risico, inkoop en stakeholders) en 47 processen gedefinieerd als ‘good practices’. Soms worden concrete methoden en technieken als PERT, gefaciliteerde workshops, Earned Value Analysis of een oorzaak-gevolg diagram aangedragen.

Een minder ingevoerde lezer zal echt moeten wennen aan de wollige, met jargon en afstand ten opzichte van waar het in een concreet project echt om gaat doorspekte schrijfwijze. “Gedurende de uitvoeringsgerichte fasen realiseren de projectteamleden de projectdoelstelling en de specifieke sub-componenten daarvan, mede op basis van hun expertise.”

De structuur is in lijn met PMBOK® Guide om makkelijker de bijbehorende achtergrondinformatie te kunnen vinden. Dat betekent dat in opeenvolgende hoofdstukken aandacht wordt gegeven aan de kennisgebieden. Integratie klinkt op het eerste oog nog niet duidelijk. Het gaat daarbij om het opstellen van het projectplan en het borgen van de uitvoering conform plan. Plannen, rapporteren van voortgang en beheren van wijzigingen valt hieronder. Integratie coördineert en integreert de processen van de andere kennisgebieden. Verder geeft het boekje zicht in de samenhang met andere raamwerken, de praktijkstandaarden en sectorspecifieke extensies, de voor PMI mogelijke certificering en informatie over het Project Management Institute. Een verklarende woordenlijst en een lijst met definities zijn in appendices te vinden.

Over de auteurs

Anton Zandhuis heeft als auteur diverse vertalingen van titels op projectmanagement gebied geschreven. Hij is executive consultant bij Threon. Anton begon zijn professionele carrière in 1989 bij TNO. Daarna werkte hij voor Delaware Consulting en Arthur Andersen. In 2006 trad hij aan bij Threon, waar hij momenteel de PM Academy leidt. Hij is getrouwd, heeft 2 kinderen en woont in Delft.

Ook de Duitse ervaren projcetmanager Thomas Wuttke is werkzaam bij Threon sinds de fusie met zijn eigen consultancy bedrijf 9:pm. Thomas pionierde met Duitse vertalingen van de PMBOK® Guide. Thomas is een gerenommeerd en inspirerend trainer, spreker, consultant en coach met opdrachten in heel Europa, Zuidoost-Azië, Brazilië en de Verenigde Staten van Amerika. Thomas is getrouwd, heeft 3 kinderen en woont bij München.

Paul Snijders werkte sinds 1989 als projectmanager bij bedrijven als KPN, HP en Atos-Origin, later als zelfstandig projectmanager. De laatste tijd heeft Paul opgetreden als spreker voor diverse doelgroepen rond ‘hot topics’ rond projectmanagement.

jul 30 2015

Urban Rescue – Re-Imagined

urbanrescuereUrban Rescue begon in 2005 in San Diego, California, als aanbiddingsband in de stijl van Coldplay, Snow Patrol, Radiohead en Death Cab for Cutie. Na een titelloos debuutalbum in 2009, Just To Be Here (2010), Listen Empty (2012) kwam 10 maart 2015 het remix album Re-Imagined met bewerkingen van diverse oudere liedjes uit. Via de Spotify functie Ontdekken werd me de band getipt. Liedjes werden oorwurmen en verdienen dus een bespreking. De band begon als kwartet kwartet Jordan Frye (zang, gitaar), Aaron Tucker (gitaar, toetsen, zang), Mike Leary (drums) en Kyle Shimabuku (bas). Tegenwoordig heeft voorman Jordan Frye – hij werd eerder wel een nieuwe Martin Smith (Delirious?) genoemd – bassist / toetsenist Brandon Zedaker en gitarist Nolan Sisk bij zich.

Neon Feather nam Take Me Back onderhanden. Vocal trance is het resultaat. Mark Suhonen bewerkte Shadows & Dust tot tot Family Force 5 zonder hun bombast en Your Love is Holding Me Now tot een retro 90’s rechtoe rechtaan dance exemplaar. Ambient / electronica producer Donny Carma (Jessy Carmichael) leverde een overtuigende mix van de single Wildfire. De Britse Dan Lark die eerder remixte voor Hillsong United (Oceans) en Britt Nicole (Gold) hield Carry Me en Reflection open en meezingbaar. De eigen Brandon Zedaker verdient complimenten voor het lekker lopende These Limbs en ambient in Kingdom. Resten de ambient synth pop mixen van de hand van Lower Case Noises (More) en A New Normal, een electronica project van programmeur, drummer en producer Justin Wright (Provider).

Het gebeurt niet vaak (meer) dat ik enthousiast ben over een worship album, laat staan remixes ervan. Voor Urban Rescue maak ik graag een uitzondering. Op iTunes betaal je slechts €3,99!

jul 29 2015

Leadership is an UFO. Who’s able to catch it?

Small selection of my leadership and business management booksAs a man of faith – by the way a typical modern tag for a religious person without the need or putting effort into specifying which one – I was triggered by Leadership in one word: faith, an areligious confession made by Bruce Kasanoff from Forbes on July 23, 2015. So far, I adhered to the short summary: influence, as made popular by John C. Maxwell. Leadership is Influence, nothing more, nothing less.

Kasanoff’s then colleague at Forbes, Joseph Grenny, published in 2012 Four Reasons Why Leaders Lack Influence, in which he quoted Tim Tassopoulos, COO of Chick-fil-Aleadership is intentional influence. He couldn’t agree more.

What starts with faith or influence as overall trait, continues with an additional 10-100 behavioral characteristics, personality traits, results, and consequences. Large articles, impressive books or even complete book series on leadership are written. Most of these are convictions, strong beliefs, unattainable ideals, just like that pot of gold at the end of the rainbow. Earlier in July I read and reviewed The Complete 101 Collection: What Every Leader Needs to Know by John Maxwell. The series contain introductions on leadership, attitude, relationships, self-improvement, teamworking, equipping and success. After turning the very last page, I could really relate to Kasanoff’s sigh “….I grew so tired of leadership books that I couldn’t even walk into a bookstore for fearing of seeing another.”

Leverage your leadership level

It’s not enough to write a vision document or mission statement. One-liners don’t change people’s lives or behaviours. Forget motivational posters or tweets with obvious quotes.

What’s the added value of sharing your (self-appointed) leadership level? Both John C. Maxwell (in The Five Levels of Leadership: Proven Steps to Maximize Your Potential, there’s a summary online for the ones loving short cuts), as well as Jim Collins (in Good to Great) distinguish 5 levels of leadership, though defined differently.

Instead of performing another self-test, it would be better to leverage your assumed leadership level. Note that these levels are only labels put on statistically significant outcomes of a sample of questionnaires or interviews taken from leaders on – often – their own testimonies.

Try lead volunteers

Leadership is about earning and retaining the faith of others, says Kasanoff. Maxwell challenges you to take up leadership of a volunteer organization, e.g. church, charity, community. Volunteers don’t owe you anything. If they choose to follow and stay with you, it is not based on your position, function title, or their salary. It is not by coincidence that the very concept of servant leadership is based on Jesus Christ and His 12 followers, knowing that one of them would betray Him on the same evening as He practiced what He preached by washing feet (read more in John 13).

To lead is a verb; leadership is a noun

leadershipbookPractice what you read, learned and preached about. Inspire, transpire. Sometimes you will fail, sometimes you’ll be more successful. There are no silver bullets, no endless plateaus of leading well. To lead will hurt as well satisfy. It may be fueled by passion, as much as you may suffer from it. Fast Company Magazine concludes: Leadership is Confusing as Hell.

Leading people is hard work, though labor of love. Leadership is a noun, a topic to talk about for hours. Despite the many books, leadership stays a rather unidentified object, volatile, and multidimensional. I still can’t catch leadership in a single word or phrase. Nor can I throw away 99 other books after reading a single title on leadership. Can you?

 

jul 28 2015

Tim & Debbie Bishop – Two Are Better: Midlife Newlyweds Bicycle Coast to Coast

TAB_flatcoverRev_rgb_500-200x300Two are better contains two remarkable stories. In the first part you’ll meet Tim and Debbie Bishop, both having a active social life, trust in God, work and cycling as hobby, but without a spouse until they met each other in their early fifties. In only 10 weeks, they moved from marriage proposal and wedding, to Tim’s retirement and relocation, to embarking on a cycling adventure of a lifetime.

Enter part two: a tour from the Pacific Ocean in Oregon, Portland all the way to toe tipping the Atlantic Ocean.53 riding days, 15 states and Canada, 3.529 miles, 67 miles per day, and 100,003 feet of elevation. Struggles with their bikes, the weather, sore butts, intense heat and steep ups and downs in both the Rockies and the Appalachians. Blue and dark skies, Tornado Alley, Adventure Cycling Maps and a constant rescheduling of the days ahead. Will a summer break be long enough to end up at the East Coast? Both Tim and Debbie wrote parts of their stories, both the adventurous side, awkward moments and sharing from past addictions which are overcome. As newlyweds they had a wonderful opportunity to learn to know each other in good and bad times. Despite warnings upfront their marriage came out stronger after crossing the US on their bicycles. Different landscapes in the various states are painted with words, and illustrated with pictures taken along their ride of a lifetime.

Two are better is a story of hope, the possibility of a simpler life, and love as true bonding factor for sustainable relationships.

About the authors

Originally from Maine, Tim Bishop has over thirty years of experience in business, first as a CPA, then for many years in various roles in the corporate world. In addition to consulting for small businesses, Tim serves as a Hope Coach for TheHopeLine, a nonprofit organization that seeks to reach, rescue, and restore hurting teens and young adults.

Debbie Bishop has taught for over 25 years, for the past 10 years as a literacy specialist in Framingham, Massachusetts. She has a passion for reading and seeing that young people do it well. She also has high interest in recovery issues and encouraging others with her own triumphs over struggles earlier in her life. Debbie also serves as a Hope Coach for TheHopeLine.

Read the couple’s blog at www.openroadpress.com.

jul 27 2015

Wild Ones – Keep it Safe

wildonessafeNoiseTrade bood me Keep It Safe uit 2014 aan als voorproef op de 14 augustus uitkomende EP Heatwave van Wild Ones. De band werd aanbevolen aan liefhebbers van Purity Ring, Chvrches en Chromatics. Dat schept verwachtingen. Opener Golden Twin en Curse Over Me op een bedje van arpeggio’s en slaggitaar hebben nog wat van synth pop. Danielle Sullivan’s stem lijkt op The CranberriesDolores O’Riordan. Gitarist Nick Vicario was eerder te vinden in punkbandjes in Portland, terwijl bassist Max Stein een klassieke achtergrond heeft. Wild Ones is sinds 2010 actief als band. Vergeet de punk of klassieke muziek. Het is Sullivan en toetsenist Thomas Himes die de composities voor hun rekening namen. Danielle heeft wel de neiging wat zeurderig over te komen. Minimalistische keyboard settings in Rivals zijn me net wat te eenvoudig. Vanaf 18 Mile Island begin je de aanpak van liedjes te herkennen.

Gelukkig is er It’s Real, meer traditionele mid-tempo pop. Ook het puntige Row, het mid-tempo From Nothing en Lion Heart zijn bovengemiddeld. Nina en Paia zijn te eenvoudig. Van Paia kwam eerder ook een videoclip uit. Helaas geldt dat ook voor de afsluitende titeltrack achter een piano. Voor iTunes werd Yard als exclusieve track uitgebracht. Minimal synth pop opnieuw. Bonus track is de Trails and Ways remix van Rivals. Daarmee is het liedje opgewaardeerd tot aardig. Ik ben benieuwd naar een forse verbeterslag op Heatwave.

Pagina 1 van 48012345...102030...Laatste »